Методична робота

Мета методичної роботи

  «Підготовка керівника гуртка як конкурентоспроможного фахівця у сучасних умовах роботи позашкільного навчального закладу шляхом визначення ролі і місця інтерактивних технологій у формуванні життєвої компетентності особистості»

ФОРМИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

Індивідуальні форми методичної роботи:

- наставництво;

- індивідуальні консультації;

- самоосвіта, реалізація науково-методичної проблемної проблеми;

- творчі звіти педагогів, презентації тощо.

Групові форми методичної роботи:

- методичні об’єднання;

- творчі динамічні групи;

- семінари-тренінги, семінари-практикуми;

- школа молодого педагога

- школа професійного зростання;

- майстер-класи;

Модель організації методичної роботи:

Загальний модуль( всі групи педагогів закладу)

- Методичні об’єднання

- Індивідуальні та групові консультації

- Самоосвіта, реалізація науково-методичної проблеми

- Творчі звіти керівників гуртків

Становлення педагогічного працівника (молоді педагоги – спеціалісти)

- Школа молодого педагога

- Наставництво

Творче зростання педагогічного працівника (малодосвідчені педагоги)

- Семінари

- Творчі динамічні групи

- Школа професійного зростання

Професійна майстерність педагогічного працівника(досвідчені педагоги)

- Майстер-клас

- Творчі динамічні групи

- Семінари-практикуми

Плани методичних об'єднань, семінарів-практикумів, семінарів-тренінгів, майстер-класів.